越來越多的公司正在考慮安能物流作為他們的物流服務供應商，安能物流在物流行業(yè)擁有良好的口碑和信譽，如何給員工安排休息，提高員工工作效率，有助于物流公司和客戶建立良好的物流關系，同時也有益于安能物流本身的發(fā)展，下面就介紹安能物流的休息方式。
一、按法定休息制度
安能物流按照《中華人民共和國勞動法》確定的休息制度，給予員工每周一次休息，休息時間不少于24小時，并另外為員工規(guī)定每月國定節(jié)假日休息一天。員工休息期間，可參加物流公司舉辦的體育活動，以及公司組織的文化活動；可以離開公司，參觀家鄉(xiāng)景點，或出去旅游，豐富自己的生活。
二、安排調(diào)休
安能物流為員工安排調(diào)休，當月連續(xù)出勤超過六天的，公司可以安排一天的調(diào)休。調(diào)休時間可以與正常的休息時間放在一起，比如周一休息，可以安排周五調(diào)休。調(diào)休期間可以好好休息，或安排辦公室里的體育鍛煉，也可以利用調(diào)休期間去旅游。
三、增加健康體檢
安能物流定期為員工安排健康體檢，了解員工身體狀況，及時發(fā)現(xiàn)健康隱患，及時處理，為員工保駕護航，以及合理安排休息時間，提高員工的效率和工作能力，防止休息過多的健康風險。
四、設立休息空間
安能物流建立休息空間，以及各種休閑設施，保證員工工作之后可以有效休息，放松緊張的神經(jīng)，增加精力，提升工作效率，增強上班的精神面貌，提升工作滿意度。
五、發(fā)放休息補貼
安能物流會給員工發(fā)放休息補貼，滿足員工休息時的生活費用，每月給予員工正常休息時間下發(fā)放50元的休息補貼，同時也給超過正常工作時間的員工按比例發(fā)放更多的休息補貼。
以上就是安能物流的休息要點，安能物流通過以上各項措施，為員工提供更多更好的休息方式，幫助員工建立更好的工作生活平衡，促進物流公司與客戶的雙贏關系。
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