隨著物流行業(yè)的不斷發(fā)展，道路運(yùn)輸司機(jī)的需求量也在不斷增加，如何給物流公司必要的司機(jī)，以及如何找到優(yōu)秀的司機(jī)，讓物流公司招聘司機(jī)，成為一個(gè)重要的問題。
一、司機(jī)招聘的條件
1、司機(jī)的培訓(xùn)
對(duì)物流公司的司機(jī)招聘，主要是要招聘經(jīng)過培訓(xùn)的司機(jī)，因?yàn)榻?jīng)過培訓(xùn)的司機(jī)擁有規(guī)范的駕駛知識(shí)及技能，可以有效的降低行駛過程中的安全事故，使司機(jī)有良好的駕駛質(zhì)量，可以最大程度的保障司機(jī)以及貨物的安全。
2、司機(jī)的道德和素質(zhì)
招聘司機(jī)也需要根據(jù)司機(jī)的道德和素質(zhì)進(jìn)行篩選，如果司機(jī)在工作中有良好的道德和素質(zhì)，那么，司機(jī)可以較好的履行司機(jī)職責(zé)，保證司機(jī)也貨物的安全，且可以更好的為客戶服務(wù)。
3、司機(jī)的駕齡
此外，招聘司機(jī)也要根據(jù)司機(jī)的駕齡進(jìn)行篩選，物流公司一般會(huì)要求司機(jī)的駕齡在3年以上，考慮到司機(jī)的駕駛經(jīng)驗(yàn)，對(duì)司機(jī)的把控能力以及安全意識(shí)都有較好的保障。
二、司機(jī)招聘的渠道
1、物流公司網(wǎng)站
物流公司可以在其自身的網(wǎng)站上發(fā)布司機(jī)招聘信息，通過公司網(wǎng)站，可以吸引更多的司機(jī)報(bào)名，物流公司同時(shí)也可以更好的宣傳物流公司的形象以及司機(jī)所得的福利，吸引更多的司機(jī)報(bào)名。
2、駕駛學(xué)校
物流公司也可以在駕駛學(xué)校上發(fā)布招聘司機(jī)的信息，可以得到更多的司機(jī)的報(bào)名，因?yàn)轳{駛學(xué)校的學(xué)生無論是在知識(shí)儲(chǔ)備上，還是在道德和素質(zhì)上，都可以滿足物流公司的招聘要求。
3、地方政府
物流公司也可以向地方政府發(fā)布招聘司機(jī)的消息，地方政府也可以為物流公司提供資源，從而宣傳司機(jī)招聘,同時(shí)，地方政府也可以提供相關(guān)的人力資源，為物流公司招聘司機(jī)提供更多的渠道和便利。
三、司機(jī)管理及考核
1、安全駕駛
招聘了司機(jī)后，對(duì)司機(jī)的安全駕駛有較高的要求，以確保司機(jī)的安全以及貨物的安全，物流公司也可以建立安全駕駛的考核體系，以確保司機(jī)的安全駕駛。
2、貨物的安全
對(duì)司機(jī)的貨物安全也有較高的要求，司機(jī)在運(yùn)輸過程中要保證貨物的完整和安全，物流公司也可以開展貨物的考核和檢查，以確保貨物的安全。
3、服務(wù)質(zhì)量
此外，物流公司可以建立服務(wù)質(zhì)量考核體系，通過考核來考核司機(jī)的服務(wù)質(zhì)量，以確保司機(jī)能夠高質(zhì)量給客戶服務(wù)，增進(jìn)客戶的滿意度。
以上就是關(guān)于物流公司怎么招聘司機(jī)的一些建議，首先在司機(jī)的培訓(xùn)、道德和駕齡方面給予考慮，之后可以在物流公司網(wǎng)站上、駕駛學(xué)校上、地方政府上發(fā)布招聘信息，最后要開展安全駕駛、貨物安全以及服務(wù)質(zhì)量等類考核，以確保司機(jī)的安全以及貨物和服務(wù)的質(zhì)量。
原創(chuàng)文章，作者：物流報(bào)，如若轉(zhuǎn)載，請(qǐng)注明出處：http://www.zzszkj.com/post/268038.html
